供应链管理师职业能力等级认证

一、供应链战略管理

1.1     供应链流程管理

1.1.1   供应链战略实施

1.1.2   供应链管理目标

1.1.3   供应链资源配置

1.2     供应链规划与布局

1.2.1   供应链网络设计与布局

1.2.2   生产与服务设施选址

1.3     供应链风险评估

1.3.1   供应链风险事件识别

1.3.2   供应链风险事件评估

1.3.3   供应链风险控制

1.4     供应链绩效管理

1.4.1   供应链绩效评估

1.4.2   供应链绩效改进

二、计划管理

2.1     销售与运营计划(S&OP)实施

2.1.1   销售与运营计划(S&OP)的组织和实施

2.1.1   销售与运营计划 (S&OP)数据采集与处理

2.2     客户需求管理

2.2.1   客户需求预测

2.2.2   客户需求分析报告编写

2.2.3   客户需求计划编制

2.3     库存计划管理

2.3.1   供应链库存管理方法

2.3.2   库存计划制订

2.3.3   库存控制策略

三、采购管理

3.1     供应商评估与选择

3.1.1   供应商评估

3.1.2   供应商选择

3.1.3   供应商合同管理

3.2     供应商开发

3.2.1   供应商开发流程制定

3.2.2   供应商关系管理

3.3     采购合规管理

3.3.1   供应商行为准则制定

3.3.2   供应商合规性评价

四、生产管理

4.1     产能规划与调控

4.1.1   产能计算与规划

4.1.2   产能调控

4.2     产品与服务生产流程管理

4.2.1   产品与服务生产流程设计

4.2.2   产品与服务生产流程优化

4.3     物料管理

4.3.1   物料计划管理

4.3.2   物料库存管理

五、物流管理

5.1     运输与配送管理

5.1.1   运输与配送运营方案

5.1.2   运输与配送业务绩效考核方案

5.2     仓储管理

5.2.1   仓储运营方案

5.2.2   仓储业务绩效考核方案

5.3     逆向物流管理

5.3.1   逆向物流运营方案

5.3.2   逆向物流业务绩效考核方案

5.4     物流业务外包策略制定

5.4.1   物流业务外包服务体系

5.4.2   物流供应商管理·

六、创新管理

6.1     供应链创新服务

6.1.1   供应链创新方案制定

6.1.2   供应链创新服务项目报告撰写

6.2     供应链金融业务管理

6.2.1   供应链金融业务需求分析

6.2.2   供应链金融业务优化方案制定

6.3     供应链数字化运营

6.3.1   供应链数字化运营实施方案

6.3.2   供应链大数据、区块链等新技术应用方案

随着我国供应链人才需求呈逐年递增态势，现代供应链创新与应用已经成为推进供给侧结构性改革的重要抓手，也成为我国经济发展方式转型的重要途径。2020年2月，“供应链管理师”正式成为新职业，纳入国家职业分类大典目录。未来5年，我国对供应链管理师的需求总量将达到600万左右。为推动产业链供应链高质量发展，完善物流与供应链人才培养体系，中国物流与采购联合会以供应链管理师国家职业技能标准为基础，依托中物联供应链管理师职业能力体系，开展供应链管理师职业能力等级认证工作。